Alternative content

Rightmatch biedt opdrachtgevers al sinds 2000 professionele oplossingen op het gebied van recruitment en interim management in een achttal vakspecialisaties: Human Resources, Management, Sales & Marketing, Financieel, ICT, Logistiek, Techniek en Management Support.

Rightmatch is actief in heel Nederland vanuit haar vestigingen in Venlo, Rotterdam en Zeist. Voor diverse regio’s en specialisaties zijn wij op zoek naar gedreven en gemotiveerde senior consultants ter versterking van ons team.

Senior Recruitment Consultants – Zelfstandig Ondernemers

De Senior Consultants van Rightmatch zijn zelfstandig ondernemers. Dit is vanuit de visie dat deze opzet maximale betrokkenheid oplevert en bovendien zorgt voor continuïteit naar onze klanten.

Wat wij bieden
Als Senior Consultant bedien je zelfstandig een deel van de werving- en selectiemarkt in je vakgebied en ben je verantwoordelijk voor het gehele werving & selectie traject - zowel voor permanente als interim functies. Hierdoor is je takenpakket zeer divers. Belangrijke onderdelen van je takenpakket zijn:

• commerciële activiteiten, met als doel het genereren van new business
• onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten
• searchen van de juiste kandidaten
• voeren van selectiegesprekken
• begeleiden van zowel kandidaten als opdrachtgevers bij het gehele werving- en selectieproces.

Bij dit proces wordt je professioneel ondersteund door de Rightmatch organisatie en backoffice, met uitstekende faciliteiten en een gedegen secretariaat, zodat jij je optimaal op je core business kunt richten.

Wij bieden een zeer interessante functie in een professionele werkomgeving. Omdat je werkt als zelfstandig ondernemer kent deze functie een aantrekkelijke, omzetgerelateerde beloningsstructuur, welke zichzelf inmiddels positief heeft bewezen.

Rightmatch biedt een aantrekkelijke vorm van ondernemen, voor hen die als zelfstandig ondernemer actief willen zijn, maar geen financiële risico’s willen nemen en wél de voordelen van een organisatie willen benutten.
Rightmatch combineert het voordeel van een collectief en netwerk van consultants en kantoren, met het zijn van eigen baas.

Wat wij verwachten
De kandidaten die voor deze positie in aanmerking kunnen komen zijn vooral zeer gedreven, hebben minimaal een HBO niveau verkregen door opleiding of ervaring en beschikken over een ruime werkervaring binnen de werving & selectie of detachering branche.

Gezien de opzet van onze toekomstige samenwerking is het hebben van ervaring met commerciële activiteiten een vereiste. Verder beschik je over een goed netwerk van potentiële opdrachtgevers en kandidaten. We zijn een no-nonsense club, met een uitgesproken focus op klanttevredenheid. Dit verwachten we ook van jou.

Je bent een gesprekspartner op niveau: je bent bekend met het vakgebied en begrijpt snel wat de opdrachtgever en kandidaat bedoelen. Verder zoeken wij kandidaten die naar perfectie streven. Wij willen het beste bureau in de markt zijn en blijven en dit lukt alleen met consultants die dit ook van zichzelf eisen. Vanzelfsprekend ben je verder een plezierige, doelgerichte collega met wie het goed samenwerken is.

Interesse?
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Spit (tel. 06-5206 1797) of Willem Holterman (tel. 06-4544 8656). Spreekt deze uitdaging je aan, mail dan je CV en motivatie naar p.spit@rightmatch.nl of naar w.holterman@rightmatch.nl.